Конвенция № 121 об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием предусматривает общие требования относительно выплат при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях; определяет круг лиц, имеющих право на получение выплат; устанавливает случаи их предоставления; определяет правила обжалования при отказе в таком предоставлении, а также виды выплат, условия и порядок их исчисления и предоставления.
Следует отметить, что значительная часть требований данной Конвенции уже реализованы в российском законодательстве об обязательном социальном страховании. Более того, в некоторых случаях страховое обеспечение по российскому законодательству превышает объемы возмещения, предусмотренные Конвенцией. Это касается случаев:
•установления единовременных страховых выплат наряду с периодическими (ежемесячными) страховыми выплатами соответствующим категориям получателей;
•предоставления обеспечения по страхованию в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованных;
•применения механизма индексации (увеличения) сумм заработка, из которого исчисляется размер страховых выплат, наряду с механизмом индексации (увеличения) размера самих страховых выплат и т. д.
Конвенция была принята на 48-й сессии Генеральной конференции МОТ в городе Женеве 8 июля 1964 года и вступила в силу 28 июля 1967 года.
Ратификация данной Конвенции позволит укрепить на международном уровне существующие в России социальные гарантии, предоставляемые при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, и усилит процесс интеграции России в мировое сообщество.

Источник: www.trudohrana.ru