Приоритетной задачей кадрового обеспечения крупных проектов топливно-энергетического комплекса (ТЭК) является создание комфортных условий для жизни и работы. Об этом рассказала статс-секретарь Минэнерго РФ Анастасия Бондаренко на Круглом столе в рамках Национального нефтегазового форума – 2024.

Анастасия Бондаренко отметила, что успех любой отрасли во многом зависит от людей, их потенциала и условий, в которых они работают.

Замминистра подчеркнула необходимость улучшения социальной инфраструктуры в регионах с дефицитом рабочей силы, чтобы привлечь и удержать профессиональных сотрудников. Создание комфортных условий жизни и работы способствует повышению мотивации сотрудников, а также повышает привлекательность отрасли для потенциальных сотрудников.

Анастасия Бондаренко также отметила, что локация проектов существенно влияет на расходы на персонал, особенно в случаях, когда компании готовы вложить дополнительные средства в преображение городов и создание комфортных условий для своих сотрудников.
По мнению статс-секретаря, инвестиции в улучшение условий труда и жизни специалистов позволяют достичь быстрых изменений и хороших результатов.