В России завершается публичное обсуждение совместного приказа Минтруда и Минобрнауки, который в случае его принятия может привести к существенным изменениям в процедурах обязательного обучения руководителей предприятия и специалистов в сфере охраны труда.
Одно из основных изменений этого порядка заключается в том, что предлагается передать право проводить подобное обучение только образовательным организациям и учреждениям, которые специализируются на обучении охране труда. В данный момент проводить обучение и выдавать удостоверение о проверке знаний по охране труда вправе и работодатель. В новом удостоверении предлагается не указывать место работы обучающегося, то есть оно становится универсальным на весь срок действия документа. Обучение вновь следует проходить только после завершения нормативного срока, а не при переходе на другую работу.
Предлагается пересмотреть и эти сроки, увеличив периодичность прохождения обязательного обучения. Сейчас оно должно проходить не реже раза в три года, а предлагается в проекте приказа двух министерств увеличить до пяти лет. Напоминаем, что при нарушении этого порядка специалисты не должны допускаться до работы, а в противно случае работодатель может поплатиться штрафом до 130 тыс. рублей.

Источник: http://www.trudohrana.ru/